成都“和谐劳动关系超(市”提质)升级 暖心护航一线职工
7月29日,成都市新都区举办2026年“和谐劳动关系超市”夏季商品发布会,活动选址于当地核心区域。此番发布围绕高温作业防护、劳动权益保障、职工健康守护等主题,联合多方力量——涵盖政府职能部门、群团组织与爱心企业——共同推出系列夏季专属服务项目,力求为高温一线劳动者撑起权益与健康的“遮阳伞”,精准回应他们的实际需求。
回溯背景,新都区“和谐劳动关系超市”自2025年9月投入运营以来,凭借整合政企资源的创新模式,在对接企业成长与职工诉求之间架起桥梁,逐渐成为构建和谐劳动关系的标志性平台。此前,该区已在2026年4月推出春季服务发布会,而此次夏季版本则是在既有框架上的全面升级,针对酷暑季节的作业特性,对服务内容进行细致打磨,确保举措更具针对性与实效性。
发布会上,主办方通报了“和谐劳动关系超市”近期的运行成效。成都市新都区总工会相关负责人在发言中透露,工会未来将深耕企业和职工的诉求摸排,依据季节更替与行业差异,推动服务商品发布常态化,精准弥补服务盲点,实现供给与需求的无缝对接。
此次发布会采用多主体分批次发布机制,全方位铺开夏季保障行动。区级部门聚焦高温安全、权益维护与民生底线,制定专项措施,为夏季用工筑牢安全防线;群团组织则面向职工群体,贴心推出健康关怀、应急培训及清凉福利;辖区内重点企业也主动担责,发布个性化夏季服务方案,由此形成政企携手、多方联动的立体保障网络。
作为平台合作企业的代表,中铁建大桥工程局集团第五工程有限公司对服务体验感触颇深。该公司工会工作部(女工委)主任徐雪娇透露,企业现有职工逾1400人,通过线上线下融合渠道,常态参与平台活动的职工人数已超1100人。她评价道,平台服务紧贴企业运营与职工生活实际,显著提升了服务效率与职工幸福感,实现了双赢局面。
活动当天,消防安全科普环节也融入其中,为高温保障增添新维度。新都区金泰路政府专职消防救援站宣传员向晓川表示,区内消防科普教育基地欢迎公众随时参观,以直观生动的方式传授基础消防知识,助力企业员工与市民快速掌握安全技能,培育长效防护观念。
现场同步举行“夏送清凉”慰问仪式,向来自建筑、环卫、快递物流、网约配送及电力等行业的40名一线职工代表发放防暑物资。藿香正气液、花露水、降温贴、冰袖、清凉水杯等贴心的解暑用品,为坚守高温岗位的劳动者送去实实在在的关爱与保障。
纪念建校120周年 暨南大学持《续开展校友寻》访主题实践活动
中新网广州7月14日电 (记者 郭军)暨南大学“一九零六寻根·暨南薪火相传”主题实践活动总结表彰大会暨第二期出发仪式,于14日在石牌校区隆重举行。这场仪式不仅是对过往付出的回望,更是对崭新征程的展望。
据悉,首期实践活动紧紧围绕暨南大学建校120周年这一里程碑时刻展开,共组织120支学生队伍,奔赴全球各地拜访120位杰出校友。通过深度对话、实地考察及故事采写等多种方式,团队系统梳理了校史中的精神脉络,开辟出一条融合“校史育人、实践育人、榜样育人”的创新型育人路径,成果令人瞩目。
在致辞中,暨南大学党委书记孙彧深情表示,暨南大学的百年校史,是一部与祖国同频共振、与民族命运紧密相连的爱国篇章。首期活动成效斐然,120支队伍通过校友走访,积累了丰厚的成果,真正实现了“采访一位校友、触动一批学子、影响一片群体”的预期效果。面向即将启程的第二期活动,孙彧殷切寄语广大师生,希望大家在走近校友的过程中体悟暨南精神的真谛,在深度思考中把个人成长融入国家发展大局,让暨南精神薪火相传、历久弥新。
表彰环节上,暨南大学党委副书记张小欣宣读了相关表彰决定。管理学院等10个学院荣获“优秀组织单位”称号;马克思主义学院“百廿新程·骐骥寻根”队等60个研究生团队获得“优秀团队奖”,其中特等奖10项、一等奖20项、二等奖30项,充分展现了各团队的卓越表现。
值得一提的是,参与寻访的学子中,既有内地学生,也不乏港澳台侨青年。作为优秀实践团队的学生代表,侯丽分享道:“这段寻根之旅,让我们真切读懂暨南人的初心与坚守,也让我们接过了代代相传的青春薪火。”她的言语中透着对未来的坚定信念。
活动现场,校友吴闻杰慷慨捐赠人民币10万元,广州致知文化股份有限公司董事长、校友肖雄松捐赠人民币50万元,均用于支持主题实践活动的持续深化与推广。随后,孙彧为第二期实践团队代表授旗,宣告新一轮寻访征程正式扬帆起航。
据统计,首期活动中,各团队深入挖掘校史、校友与校情资源,共整理出校友故事文字稿百余篇、总字数超过70万字;访谈影像资料累计超20小时;采访手记与反思札记约30万字;实物资料扫描件达800余份,数据颇为丰厚。展望第二期,寻根活动将进一步扩大规模、创新互动形式,着力提升参与感与传播效果。下半年,学校还将编撰出版《“一九零六寻根”暨南校史校友故事集》等系列丛书,为传承暨南精神留下珍贵记录。(完)
2026年上(半年贵州外卡刷)卡交易1.67万笔 交易金额3859万元
2026年7月30日,贵阳传来消息——根据中国人民银行贵州省分行在第三季度新闻发布会上的通报,今年上半年,全省外卡刷卡交易量达到1.67万笔,涉及金额3859万元,相比去年同期分别攀升了28.39%和45.65%。与此同时,截至6月末,在黔外籍人士中活跃的移动支付用户已达16.9万人,其支付笔数与金额更是分别实现了80.75%和82.59%的显著增长,这标志着境外支付服务的覆盖面与使用规模均迈上了新台阶。
自2026年开年以来,人民银行贵州省分行将目光锁定于不同群体在支付领域的迫切需求与难点,全力推动支付服务的供给侧结构性改革,致力于打造一个分层次、多样化、精准匹配且兼顾包容普惠与城乡协同的支付生态系统,从而不断增强公众在使用支付服务过程中的获得感与幸福感。
除了着力营造外籍人士来黔支付的便捷环境、助力更高水平的对外开放之外,贵州还将适老化改造作为支付服务的关键一环,旨在保障老年群体的切身利益。秉持“传统渠道守底、电子支付增效”的双轨策略,贵州在尊重老年人既有习惯的同时,也顺应了数字化的时代潮流。
为此,人民银行贵州省分行积极引导金融机构建设适老化的特色服务网点,不断完善存折、银行卡等传统支付场景,确保老年人的线下基本支付需求得到满足;同时,鼓励金融机构对移动支付应用实施适老化改进,通过增大字号、简化界面等手段,切实提升老年用户的支付体验。数据显示,今年上半年,全省老年人办理存折和银行卡相关业务共计7.4亿笔,交易金额突破1.2万亿元,较去年同期分别增长13.10%和8.46%,充分印证了适老化支付服务已取得初步成效。
在推动城乡支付一体化、弥补农村服务不足方面,人民银行贵州省分行依据城乡基础设施与服务触达的实际差异,将支付普惠资源优先投向农村及易地搬迁安置区域。通过指导金融机构规范银行卡助农取款服务、加速移动支付便民服务向基层延伸,并常态化推进农村支付安全与反诈防骗宣传,贵州省正全面提升农村地区的支付服务可获取性。截至目前,全省已有5家金融机构在易地搬迁安置区设立了875个银行卡助农取款服务点,2026年上半年累计办理小额取款、现金汇款、转账汇款及代理缴费等业务146万笔,交易金额达18亿元,真正做到了让安置区民众无需远行即可在家门口享受基础金融服务。
成都“和谐劳动关系超(市”提质)升级暖心护航一线职工7月29日,成都市新都区举办2026年“和谐劳动关系超市”夏季商品发布会,活动选址于当地核心区域。此番发布围绕高温作业防护、劳动权益保障、职工健康守护等主题,联合多方力量——涵盖政府职能部
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