付费内推乱象:花八《万元买的实习,为何无》法写进简历
花费八万元购置一段“暑期实习”经历,最终既未收到正式的录用通知,亦无法核实所谓实习证明的真伪。原本冀望为履历增辉的这段经历,最终却成为不敢公诸于人的隐秘。近日,《工人日报》披露,当前正值暑期实习高峰期,部分中介机构以“内部通道”“名企推荐”等旗号,向大学生推销价格不菲的实习服务。有人缴纳费用后,面试通知却迟迟未至;有人发现所谓独家职位,不过是中介从社交平台搜集的公开信息;还有人斥资上万元获得的简历润色,竟只是粗糙的AI生成产物。
此类服务虽然包装花样百出,其核心套路却如出一辙:先是让求职者深信凭借常规渠道难以获得机会,继而以名额紧张、内部引荐等说辞制造紧迫氛围,将原本充满不确定性的求职过程,渲染成一条可以用金钱买通的“捷径”。
与其说受骗学生购买的是实习经历,不如说他们买到的是虚幻的掌控感。中介暗示,只要付款,便足以弥补学历背景不足、跨专业转型等短板,从而在激烈的竞争中抢占先机。然而,越是知名企业,其实习生选拔流程越为严谨,制度设计上足以屏蔽外部机构的干扰。所谓“付费内推”,不仅难以确保录用,甚至连岗位设置、面试安排乃至实习内容的真实性都值得打上问号。
当然,并非所有围绕暑期实习的求职辅导皆为骗局。简历优化、面试演练等基础服务,只要内容属实、定价透明,便无可厚非。问题在于,部分机构刻意将“求职辅导”与具体岗位挂钩,对外宣称掌握内部资源,收费时不断抬高客户预期,而在纠纷产生后,却又以“仅承诺服务、不担保结果”为由推卸责任。
对于落入此类陷阱的求职者而言,支付费用容易,追回款项却步履维艰。相关机构在合同中往往使用“问题诊断”“履历重塑”等模糊措辞来包装其高价服务。一旦客户要求退款,对方便以服务已经启动、成本无法挽回为由拒绝。最终,是否获得真实机会由机构单方面定夺,服务价值几何亦由机构自行阐释。
付费内推之所以能形成市场,与部分学生对实习经历的深度焦虑密不可分。在求职赛道上,名企实习经历常被视为简历中的黄金标签。一些学生担忧,若缺少此类资历,未来正式就业时便会处于劣势,因而急于寻找一条快速补充履历的通道。中介恰恰利用这种心理,将企业岗位异化为可明码标价的商品。
实际上,一段实习经历是否具备含金量,远非取决于实习单位的名声。若学生未能亲身投入岗位实践,即便手握实习证书,也不过是简历上多出一行苍白文字,对求职竞争力的实质提升微乎其微。
面对付费内推的种种乱象,大学生群体应对“内部渠道”“付费保面试”等话术保持高度警觉。企业与高校亦需及时发布正规招聘信息,协助学生核验岗位真实性。对于那些虚构企业资源、夸大内推成效、诱导高额支出的机构,不能仅依赖求职者的个人防范,更应彻查其岗位来源、宣传承诺及收费逻辑,依法追究其中涉及的虚假宣传乃至诈骗行为。
实习的真正价值,终究要由亲历的实际工作、具体成果与能力跃升来印证。用人单位在招聘过程中,应着重评估求职者的真实能力,避免将名企实习经历简单化为筛选标签。唯有让实习回归学习与实践的本质,那些靠售卖企业光环、利用学生焦虑牟利的生意,才会逐步失去生存土壤。
孩子视力不好先别急《着配镜》
炎炎夏日,暑假翩然而至,不少父母纷纷携子女奔赴眼科门诊,一旦看到检查单上“视力未达1.0”的字样,便顿时忧心忡忡。然而,学龄前孩童的视力解读,与成年人截然不同,其中藏着诸多容易被误解的“盲区”,以下五大常见迷思,值得每位家长细加厘清。
迷思一:视力未及1.0便等同于近视。实际上,学龄前儿童的视力低于1.0,多为正常的生理性表现,绝非近视的先兆。孩童的视觉能力乃渐进式成熟。依据国家卫健委发布的《0~6岁儿童眼保健核心知识》,3至5岁幼童的视力正常值下限为0.5,6岁及以上则提升至0.7。通常要到7至9岁,视力方可达标至1.0或更高。因而,一位三岁幼童裸眼视力为0.5,实属合乎常理——视力稍低并不代表眼睛出了问题,它或许只是视觉系统发育进程中的寻常印记。
迷思二:视力优良如1.0便代表眼睛健康,可以高枕无忧。此观点忽略了一个至关重要的概念——远视储备。孩子们呱呱坠地之际,皆为“远视眼”,其生理性远视度数约在200至300度之间,犹如一笔“视力储蓄”,用以抵御日后近视的逼近。伴随着眼球的发育,这笔“储备金”逐步递减,直至8至12岁才渐渐过渡至正视状态。若在幼儿园阶段,远视储备即被过早挥霍殆尽,提前迈入正视乃至近视行列,那未来发展为高度近视的隐患便会显著攀升。因此,对学龄前孩童而言,1.0的视力未必是佳音,反而提醒我们更需审视远视储备是否与年龄相符。
迷思三:仅凭电脑验光结果,即妄下“远视储备告急”的断言。未经散瞳处理的电脑验光数据,基本缺乏诊断意义。在医学范畴中,评估远视储备的黄金准则,唯有睫状肌麻痹验光(即散瞳验光),唯有在调节肌完全松弛之际测得的数据,方能反映真实的储备状态。请铭记:电脑验光单在眼科医师眼中,仅是一份粗略的“筛查线索”,必须辅以散瞳检查、眼轴长度、角膜曲率等多项指标方能综合判断。切勿手持一张未散瞳的验光单自行“对号入座”,徒增无谓的焦虑。
迷思四:视力欠佳便归咎于屈光不正,却疏忽了弱视的潜在威胁。儿童视力不佳的成因纷繁复杂,绝不可草率地与近视划等号,其中尤需警惕的是弱视。关键在于,近视可借助镜片矫正至正常水平,而弱视即便佩戴合适度数的眼镜,视力依旧难以达标。弱视治疗的黄金窗口期集中于3至6岁,一旦错过这一敏感阶段,治疗难度便会成倍上升。因此,当体检报告中提示“视力低常”时,务必前往专业眼科机构,通过散瞳验光等手段,甄别其究竟是单纯屈光不正抑或弱视,切勿因一时疏忽而贻误最佳干预时机。
迷思五:轻信商业“视力训练”或民间偏方,却漠视专业诊断的价值。这并非全然否定视功能训练的医学意义——在临床实践中,调节功能训练、集合功能训练以及弱视感知觉训练等,皆具备循证医学的坚实支撑。但关键在于:训练之前,必须先经专业眼科明确诊断——孩子是否存在视功能异常?究竟属于哪一类型的问题?训练的具体目标又当如何设定?唯有在医师量身定制个体化方案后,方可在医疗机构内或遵照医嘱施行。切不可将“训练”与“治疗”混为一谈,更不能越过诊断环节,径直将孩子送往商业机构进行盲目操练。
总而言之,若发现视力报告出现异常,抑或有意了解远视储备状况,正确的途径是携孩子前往正规医院眼科,建立专属眼健康档案,接受散瞳验光、眼轴测量等全面性检查。依循医师的专业建议,采取诸如增加日间户外活动、必要时验配眼镜或进行规范化视功能训练等科学干预措施。(作者:王韧琰,系清华大学附属北京清华长庚医院眼科中心副主任医师)
(中国教育部:20)25年全国累计资助学生近1.6亿人次
中新社北京7月28日电(记者 曾玥 刘纪)记者从28日中国教育部召开的一场新闻发布会上了解到,国内资助政策架构日趋完善,资助资金投入规模呈稳步攀升态势,受资助学生覆盖面持续拓宽,资助管理工作的规范化程度亦获得显著增强。数据显示,2025年全年,全国累计资助学生总数接近1.6亿人次,较2024年同期增幅超过5%。
在当天的发布会上,教育部财务司司长刘玉光向媒体介绍道,当前阶段,中国的学生资助体系已构建起一套独具特色的多元政策框架——资金来源以政府为主导,辅以学校及社会力量;资助形式以无偿支持为基石,兼顾有偿机制;受助对象聚焦于经济困难群体,同时注重对优秀学子的激励。这一体系从制度层面筑牢了“确保任何一名学生不因家庭经济困难而辍学”的坚实屏障。
刘玉光进一步披露,2025年,全国学生资助领域的资金总投入突破3900亿元人民币大关,同比增幅高达14%以上。其中,财政拨款约达2400亿元,占据资助资金总额六成左右,继续发挥核心支柱作用。尤为值得关注的是,国家助学贷款当年发放规模攀升至1277亿元,较上年激增34%,占资助总金额的比例接近三分之一。回顾历年趋势,学生资助投入始终保持增长势头,财政资金始终在整体格局中占据主导地位。
付费内推乱象:花八《万元买的实习,为何无》法写进简历花费八万元购置一段“暑期实习”经历,最终既未收到正式的录用通知,亦无法核实所谓实习证明的真伪。原本冀望为履历增辉的这段经历,最终却成为不敢公诸于人的隐秘。近日,《工人日报》披露,当前正值暑
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