“冷门”“热门”辩证看(人(民时评))
真正驱动一个行业前行的核心动力,从来不是喧嚣一时的热点话题,而是几代人甘于沉寂、默默深耕,将看似微不足道的平凡事务做到极致。
草学这门学问,真的与日常生活绝缘吗?只需看一眼足球场上那些经得起反复踩踏的草坪,便能找到答案。而农学,是否注定与“晴天一身灰,雨天一身泥”相伴?在如今智能化的温室中,机器人精准完成作物授粉已是家常便饭。当下,无论是农学、草学还是林学,其课堂与实验室里,传感器、无人机、大数据及人工智能技术的身影随处可见,早已颠覆了传统认知。
一份覆盖2001名高考生及其家长的调研结果显示,高达84.8%的受访者感受到,社会对涉农专业的态度正发生显著转变;另有83.2%的人认为,智慧农业的兴起显著增强了身边人报考相关专业的意愿。教育部最新公布的2026年本科专业目录中,农业机器人、盐碱地科学与工程、智慧渔业等新兴方向赫然在列。农学之所以能够“破圈”走红,恰好为观察整个学科体系的演变提供了一扇独特的窗口。
究竟是什么原因,促使那些曾经被贴上“冷门”标签的学科,如今被重新审视,甚至受到热烈追捧?
首要因素在于,国家对人才的需求结构已发生深刻变革。要稳稳端牢中国饭碗,就必须在种源技术、耕地保护、农机装备等多个维度协同突破;而盐碱地的高效利用、极端气候的应对策略以及食品安全保障等议题,同样对科研提出了全新挑战。这些现实需求,将实验室与生产一线紧密牵连,使得那些原本隐匿于幕后的专业价值变得清晰可感。农学如此,地质学、考古学、测绘学等学科亦是同理。从重大工程建设到文化遗产修复,再到人工智能的广泛应用,诸多时代新趋势都在持续拓展传统学科的施展空间。
更深层次的缘由,则在于学科间的壁垒日益消融,交叉融合成为主流,彼此关联愈发紧密。今日的大类学科,早已不是各自为政的“独立隔间”。当农业与机器人技术相遇,智能农机应运而生;当生物学与信息技术交融,智慧育种得以实现;当渔业与数字科技结合,智能监测与精准养殖成为可能。截至2025年底,我国农用无人机的年作业面积已跨越4.6亿亩大关,农作物自主选育品种的面积占比超过了95%,农业科技进步对产业增长的贡献率则突破了64%的关口。现代农业的高速发展,对学科协同提出了更高标准,进而加速了公众对传统学科印象的全面革新。
除此之外,专业劳动的价值被更广泛地看见,也是一个关键推手。过去,“冷门”学科的成果往往深藏于田野、矿山、标本库与古籍文献之中,难以为外人知晓。而今,一段田间试验的短视频、一场文物修复的现场直播、一次深海科考的实时连线,都能瞬间将深奥的专业知识展现在大众面前。“冷门”绝不意味着缺乏知识含金量或社会价值,恰恰相反,它代表着一座座亟待深度发掘的“宝藏矿藏”。
面对学科从“冷”转“热”的趋势,无论是学术界自身还是整个社会,都亟需保持一份理性与冷静。专业名称可以推陈出新,但扎实的基础训练始终不可或缺;社会关注度可以持续升温,但坐得住“冷板凳”的定力与耐心更是弥足珍贵。评判一门学问的真正价值,不能简单地以就业薪资或行业前景作为标尺,而应由其知识体系的深度与科学内涵的广度来精准定义。
没有“冷门”阶段的甘于寂寞,何来“热门”时期的万众聚焦?农学即便拥有了无人机与机器人,却依然离不开脚踏实地的田间观察、长期连续的数据监测以及反复严谨的科学实验;考古学固然需要围绕文物展开工作,但其背后是不厌其烦的勘探、细致的清理与详尽的记录。选择专业时,我们不应仅被一时的热度或名称的“时髦”所迷惑,更需综合考量个人兴趣、能力特长与长远的社会需求。守护那些“冷门”学问所蕴含的沉静气质,迫切需要摒弃急功近利的思维,坚定长期主义的信念。
一门学科的价值,绝不能用当下的热度来一锤定音。学科有冷热之分,职业有分工之别,但求真务实、脚踏实地的品格,却是每位奋斗者不可或缺的精神底色。真正托举一个行业走向辉煌的,从来不是转瞬即逝的热搜,而是一代又一代人用坚守与执着,将“冷板凳”坐出温度,将寻常事做出深度。唯有看见每一门学问的独特用武之地,尊重每一份脚踏实地的辛勤付出,广大青年方能在国家战略需求与个人专长兴趣的交汇点上,寻找到那个值得倾注一生、长久奔赴的远大方向。
入学登记沦为“查家底”:(折射个别教育管理者教育初)心的偏移
告别“摸底”式登记,回归教育本真。日前,山东省东营市某中学在新学期报到流程中,要求学生详尽填写家长职业、家庭车辆品牌及购买金额等内容,此事迅速升温成为公众热议焦点。当地教育主管部门火速介入,责令该校立即终止此类信息收集,清除已录入的超纲数据,并部署全市范围内的专项整治行动。
入学手续沦为对家庭隐私的过度窥探,表面荒诞不经,实则映射出个别教育工作者对育人初衷的偏离。校方对此给出的解释是“便于整治车辆乱停”以及“辅助认定贫困资助资格”。乍听起来似乎有理,细究之下却难以自圆其说——解决违停问题,记录车牌信息便绰绰有余,何须追问车辆价格?核实贫困补助资格,自有严谨的审核机制,岂能依赖全员披露家庭经济状况来筛选?这种做法的背后,既暴露出管理思路的粗糙与滞后,更深藏着教育理念的严重错位。
值得警惕的是,此类偏差绝非孤立的个案。从深圳某幼儿园要求家长注明“自有住房抑或租赁住房”“房屋总价几何”,到山西某小学将学生按“领导子女”“企业老板子女”等标签细分为十一个类别;从西安某小学索要家长银行流水明细,到云南多所公立幼儿园要求提交工资证明及物业缴费单据——类似的越界行为屡禁不止。纵然历次均被及时叫停,仍有学校无视前车之鉴,绞尽脑汁变换手法探知学生家庭的“底细”。这些现象背后,潜藏着一种共同的思维惯性:将学生家庭的经济水准与社会位阶,悄然转化为学校管理中的“隐形刻度”。
学校的一举一动,皆是潜移默化的言传身教。当入学登记异化为“家底大起底”,校园向学生传递的便是一种扭曲的价值信号:教育似乎不再是毫无差别的滋养与陪伴,而沦为依据家庭背景进行甄别与取舍的工具。这与塑造学生完整人格、引导其树立正确世界观、人生观、价值观的育人目标背道而驰。当教育的价值坐标从“树人”滑向“看人”,便已然偏离其最纯粹的初心——让每一个孩子,无论出身如何,都能站在相同的起点上,享有平等的成长契机。
较之价值观的错位,更具隐蔽性且危害更深的是“查家底”举措背后暗藏的歧视倾向与功利盘算。将家庭背景视作“隐形履历”,把家长当作“可挖掘的资源”,有意无意之间,教育的公平砝码已然失衡。这种“因人而异”的差别对待,远比表面化的不公正更为棘手,其对学生心灵所造成的创伤,亦比物质条件的匮乏更为深刻且难以愈合。校园理应是守护公正的圣洁之地,而非衡量财富多寡的交换场所;教师投向学生的关切目光,绝不应因家庭的贫富差距而有所偏倚。
事实上,教育部早在2022年就已出台明确禁令,严禁学校采集学生家长的职务与收入信息。为何时至今日仍有学校敢于“触碰红线”?深究其因,仍是部分教育管理者头脑中“官本位”“资源本位”的陈旧观念在作祟。唯有根除这种思想顽疾,方能彻底化解此类积弊。
教育的本真,蕴藏于立德树人的纯粹信念与责任担当之中——不问来处,不量贫富,唯重品行,惟看成长。回归这一初心,绝非空洞口号,而需以扎实具体的行动,凝聚起全社会共同守护教育公平的磅礴合力,使每一个孩子都能在阳光之下,自由而平等地奋力奔跑。
广州深化产教融合《试点 以项目制培训》促就业
七月九日广州电 题:广州创新产教融合路径 项目制培训破解就业难题
记者 程景伟
作为国家产教融合试点城市,广州正以“工商并举、两业融合”为战略指引,积极探索项目制培训新模式,将先进制造业与现代服务业的人才需求精准对接至劳动者的能力提升中,有效缓解了“岗位空缺与人才闲置并存”的尴尬局面。
从新兴的低空经济领域到人工智能前沿,从物流配送到康养照护,广州已建立起涵盖81个技能培训项目的庞大体系,年培训能力可达两万人次。这背后,是一张由政府部门、行业龙头、职业院校及社区服务点协同编织的立体化技能培育网络。
聚焦产业融合脉搏 精心定制“技能菜单”
广州市人社部门敏锐把握先进制造业与现代服务业的融合走向,联合民政等18个行业主管单位,严格筛选出80家培训执行机构,精心设计了覆盖新能源汽车、低空经济等制造板块,以及物流配送、康养托育等服务领域的综合“技能菜单”。
尤其值得关注的是,人工智能通识教育已被纳入核心培训环节,旨在强化劳动者的AI应用素养,为其职业发展注入持久动力。“过去总觉得AI遥不可及,如今掌握了数据标注及AI工具操作,求职时自信了许多。”一位参与培训的应届毕业生如是分享。
针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点人群,广州摒弃了“一刀切”的粗放式培训,转而推出“按需定制、精准到人”的个性化方案,确保每项技能培训都落到实处。
“链主”企业亲自授课 输送岗位实战标准
传统培训往往固守“学校教什么,学员学什么”的框架,而广州推行的“产教评”融合模式则颠覆了这一逻辑,强调“企业需求即培训导向”。
改革中,产教评链主企业及行业巨头的引领作用被显著放大。广州交易集团、京东家政、麒麟技术等13家生态链企业已直接转型为承训单位,开展示范性教学。这些企业不仅带来了前沿设备与技术,更将一线岗位的真实操作规范带入课堂。
与此同时,职业院校主动与企业对接,通过开设订单班实现“定岗培养”。学生往往未及毕业,便已被企业提前锁定。
灵活多变的微专业设计,更让技能更新紧跟产业升级步伐。诸如AI漫剧制作等46个微证书培训项目,将前沿技能细化为一个个“能力模块”,劳动者一旦获得“微证书”,便等同于握住了对应职位的“入场券”。
课堂直通家门口 构建15分钟培训生态圈
目前,广州已设立超过300家“羊城技能加油站”,其中38家被纳入项目制承训机构体系。其余承训单位亦可与之联动,将培训资源直接下沉至社区一线。
夜校与周末课堂已悄然走进广州的社区与乡村,一个“15分钟技能培训服务圈”正加速成型。白天穿梭街巷的外卖骑手,晚上能在社区学习无人机操控;居家照护孩子的宝妈,周末可就近修习育婴康养课程。
支撑这一服务网络的,是数字化赋能的“高效办成一件事”培训意愿登记平台。通过“劳动者点单、政府派单、机构接单”的闭环模式,培训需求得以精准捕捉与研判。学什么、在哪儿学、何时学,完全由劳动者自主决定。
这一创新培训模式,正推动广州技能教育从“供给导向”迈向“需求导向”,实现从“人找课”到“课找人”的根本转变,大幅提升了人岗匹配的效率与精准度。(完)
“冷门”“热门”辩证看(人(民时评))真正驱动一个行业前行的核心动力,从来不是喧嚣一时的热点话题,而是几代人甘于沉寂、默默深耕,将看似微不足道的平凡事务做到极致。草学这门学问,真的与日常生活绝缘吗?只需看一眼足球场上那些经得起反复踩踏的草坪
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