刘国《洪任自然资源部党》组书记
据自然资源部官网7月30日发布的消息,当天下午,中央组织部相关负责人亲临自然资源部领导干部会议现场,正式对外宣布一项重要人事任命:经中央研究决定,刘国洪同志被委以重任,出任自然资源部党组书记一职。此番人事调整,标志着自然资源部领导层迎来新气象,刘国洪同志将肩负起引领部门工作的新使命。
浙江《今年计划培养超500名基层“健康守门人》”
杭州7月16日电(记者张煜欢)到2026年,浙江省计划新增培养逾500名基层青年医生,重点瞄准基层多发的急症救治与农村地区特有的慢性病管理,同时加大线上长期学习平台的建设力度,构建覆盖全省的基层青年医生互动与成长体系,为基层医务人员的职业生涯发展铺就更加通畅的晋升之路。
这一消息是在16日于浙江大学医学院附属第二医院(简称“浙大二院”)举行的浙江省基层青年医生(大学生村医)赋能计划2025年度总结会暨2026年度开班动员会上对外公布的。基层医生作为乡村医疗卫生服务体系的基石,其能力提升至关重要。
据了解,为贯彻《浙江省县域医共体医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革试点方案》及《浙江省新时代大学生乡村医生队伍建设赋能计划实施方案》的相关要求,浙江省卫生健康委员会自2025年起便启动了针对基层青年医生(含大学生村医)的赋能培训项目。
省卫健委精心设计了“省级统筹培训、基地精细化管理、临床实践为导向、持续跟踪提升”的立体化培养模式,围绕执业技能、临床诊疗能力及中医药应用三大核心领域,实施为期三年的分阶段培养计划,致力于锻造一支既通西医又懂中医、既能诊治又能预防、可同时处理急症与慢病的全能型基层医生队伍,从而为基层医疗人才体系构筑坚实支撑。
首期培训班已吸纳127名年龄在35岁以下的基层青年医生,他们来自全省11个“县乡村一体化”改革试点县(市、区)。培训采用分班分组、分层施教的方法,针对刚入行的新医生和经验丰富的基层骨干分别设计实训课程,充分关照不同从业年限学员的需求,真正做到了因材施教、按需培养。
浙大二院党委副书记、浙江省基层青年医生赋能基地办公室主任马岳峰透露,浙大二院在培训中尤其注重实战导向的急救技能操练,线下课程着重强化了学员的基础生命支持与创伤急救操作,并依照美国心脏协会的标准实施规范化评估。此外,医院还独创了“CARESTEP”复杂决策接诊模型,为基层医生面对多病共存患者时提供了系统化的临床思维框架。
来自杭州淳安县中洲镇卫生院的全科医师程娇,已在基层扎根十余年。她坦言,线上病例工作坊令她受益匪浅:“从病例引入到知识拓展,再延伸至具体诊疗方案及后续随访和健康教育,每个环节都加深了我们对疾病的认知。这一年的历练,既锻炼了操作技巧,也开阔了诊疗思路,更增强了我对患者的同理心,可以说是技术与理念的双重蜕变。”
首期培训成果斐然:课程参与率达到100%,11个试点县市实现全覆盖,127名学员无一缺席;线下急救技能考核全员通过,创伤急救操作达标率同样达到100%;线上课程完成率超过95%;尤为亮眼的是,2025级执业(助理)医师资格技能考试的通过率高达92.24%。
在总结首期经验的基础上,2026年的课程安排将进一步优化升级:计划培养基层青年医生超过500名,课程内容更加聚焦基层常见急症与农村特色慢病;线上学习平台将得到深化拓展,确保培训周期结束后仍能持续赋能;考核机制亦将从单纯追求学时转向注重实际应用效果,重点检验学员知识转化能力和基层实践成果。
展望未来,浙江省基层青年医生(大学生村医)赋能计划将持续演进,逐步建立涵盖培养、实践、评估与支持的全方位长期发展框架,充分发挥省级三甲医院的资源优势,搭建全省基层青年医生交流互助网络,着力打造一支“扎根基层、留得住人、发挥实效”的青年医疗队伍,为浙江基层卫生事业的高质量发展注入源源不断的人才动力。
(多地试点探路中考改革)
信号,正以愈发密集的频率浮现。近日,湖南省娄底市教育局正式对外发布了《娄底市十二年贯通培养试点实施方案》,根据该方案,自2026年秋季学期伊始,当地两所学校将率先启动覆盖小学至高中全学段的“十二年一贯制”贯通培养试验项目。
这意味着,一旦踏入这些试点校的大门,学生从小学一年级起便可一路直升高中,中考这道关卡将被彻底绕开。消息甫一传开,便迅速在家长群体中激起层层涟漪——那个曾被视为决定无数孩子命运的“中考独木桥”,当真要开始动工拆除了吗?
值得注意的是,此番娄底所推行的试点,绝非在个别高中简单推行“登记入学”那般浅层操作,而是一场贯穿基础教育全程的系统性变革工程。进入高中之后,学生不得再转往本市其他普通高中,这俨然是一条不可回头的“单行道”——选择它,便等同于放弃了借助中考竞逐其他优质学校的可能性。由此,娄底也成为湖南全省首个踏上此类探索征程的地区。
倘若将目光投向全国版图,娄底的这一举措,不过是日益壮大的“去中考化”潮流中新泛起的一朵浪花。早在2025年,浙江嵊泗县便已全面解除普通高中录取分数线的人为壁垒,当年全县填报普高志愿的266名初三毕业生悉数获得录取资格,真正实现了“愿读尽读”。彼时,此举就被外界广泛解读为中考或将退场的先声。
将视野再拉高至国家层面,2026年全国两会期间,已有全国人大代表公开呼吁,应纠偏中考的刚性分流机制,切断中考与教育分流的捆绑关系。在“十五五”规划纲要明确提出“探索延长义务教育年限”的战略导向之下,类似“弱化中考选拔”的种种尝试,早已在多地悄然展开。例如,2025年成都在8所学校推行“小初高”十二年贯通式培育模式;2026年2月,吉林亦将“深化中考改革、试点小初高贯通培养”列入年度重点任务清单。
从东海之滨的浙江,到中部的湖南,再到北方的吉林,从基层的零星探索到国家层面的宏观擘画,中考这座曾经横亘于少年求学路上的“独木桥”,正在被一点点拓宽,乃至拆除。那么,缘何要踏上“取消中考”的探索之路?答案并不复杂。一方面,中考所催生的升学竞争压力,早已深度侵蚀教育生态本身;另一方面,随着生源数量的逐年递减,学校布局与师资配置正面临相对过剩的尴尬境况。
以嵊泗县为例,自2019年以来,当地初中招生人数已连续六年呈现下滑态势,2024年仅有约325人,而到了2023年,初中升高中的比例已然攀升至99.21%。娄底市在此次改革的官方表述中,更是直截了当地点明核心诉求:减少非必要的升学竞争,有效纾解社会的教育焦虑。其深层意图,在于重塑育人理念,推动教育从“筛选导向”逐步转向“育人导向”。
从更为长远的视角审视,中考是否终将步入历史的尘埃?就眼下而言,“取消中考”仍主要停留在部分地区的局部试验层面。娄底的试点范围仅限于两所学校,且遵循自愿参与的原则,并非全市统一推行。家长和学生依旧手握选择权,不愿加入者完全可以组建普通班级,维持原有的教学轨道。
那么,取消中考,对所有人而言都称得上是“福音”吗?有观点指出,嵊泗的情况属于个案,吉林的实践亦属特例,二者均不足以作为放之四海而皆准的通用范本。试点学校的覆盖面终究有限,且贯通培养意味着主动放弃通过中考冲击更高层次名校的机会,对于志在顶尖学府的“学霸型”家庭而言,恐怕未必甘心将孩子“绑定”在一所学校之中。更有人心存忧虑:一旦中考这一外部压力源消失,教育质量又将如何保障?是否会演变成一场“温水煮青蛙”式的缓慢消磨?
从趋势演进的脉络来看,倘若中考的“选拔功能”被逐步剥离,当越来越多地区用实践证实“没有中考,孩子同样能够学有所成”,当国家的教育投入与高中阶段资源足以支撑更长久年限的义务教育时,中考这道门槛终将成为尘封的历史。继浙江嵊泗、湖南娄底之后,想必会有更多城市相继步入改革试点的名单,掀起更为广阔的涟漪。
刘国《洪任自然资源部党》组书记据自然资源部官网7月30日发布的消息,当天下午,中央组织部相关负责人亲临自然资源部领导干部会议现场,正式对外宣布一项重要人事任命:经中央研究决定,刘国洪同志被委以重任,出任自然资源部党组书记一职。此番人事调整,
句子6